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      阜陽市城南新區(qū)2023年公開招聘工作人員公告

      閱讀次數(shù):15844 編輯: 城南新區(qū) 發(fā)布時(shí)間:2023-12-08
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      阜陽市城南新區(qū)主要承擔(dān)阜陽市城南新區(qū)、鐵空片區(qū)、西湖新區(qū)規(guī)劃、建設(shè)、招商、運(yùn)營及融資管理工作。

      一、招聘計(jì)劃

      融資崗1人,具體詳見《招聘需求表》(附件1)。

      二、招聘條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守憲法和法律;

      3.具有良好的品行;

      4.政治立場堅(jiān)定,擁護(hù)黨的路線方針政策;

      5.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

      6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      7.崗位所需的其他條件。

      8.年齡“35周歲以下”為“1988年11月30日(含)以后出生”。工作經(jīng)歷要求截止時(shí)間為2023年11月30日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。

      (二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

      1.不符合崗位條件的人員;

      2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

      3.現(xiàn)役軍人;

      4.經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

      5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

      6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

      7.其他情形不得報(bào)考情形。

      三、招聘程序

      (一)發(fā)布公告

      在阜陽市城南新區(qū)網(wǎng)站(www.lybangong.cn)發(fā)布招聘公告。

      (二)報(bào)名

        1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2023年12月15日17:30(以電子郵件收到時(shí)間為準(zhǔn))。

        2.報(bào)名方式:線上報(bào)名。應(yīng)聘者需將報(bào)名材料原件掃描成PDF格式并打包,以“崗位+姓名+聯(lián)系電話”命名后發(fā)至指定郵箱(fyscnxqgwhbgs@126.com)。

        2.報(bào)名材料包括:①按規(guī)定填寫的并有本人簽名的《阜陽市城南新區(qū)2023年公開招聘工作人員資格審查表》(附件2);②身份證復(fù)印件(正反面);③學(xué)歷和學(xué)位證書復(fù)印件(持海外學(xué)歷的,須提供海外學(xué)歷證書和教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告);④屬在編工作人員的,須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明(附件3);⑤工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同或社保證明)。

      (三)資格審查

      初審合格人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)須提供報(bào)名者本人資格初審所提供材料的原件及復(fù)印件,資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格初審合格人員名單在阜陽市城南新區(qū)網(wǎng)站公布,并通過郵件、電話或短信形式通知本人。

      (四)專業(yè)測試

      專業(yè)測試采取面試的形式,須達(dá)到70分以上方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。根據(jù)招聘崗位人數(shù),按照1:1的比例從高分到低分確定擬進(jìn)入體檢和考察對象。同時(shí)將第2、第3名納入人才庫統(tǒng)一管理,后期如有用人需求將直接從人才庫中遞補(bǔ)使用。

      (五)體檢和考察

      1.體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      2.根據(jù)擬聘用崗位的要求,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)名資格條件,提供的信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有回避情形等方面的情況。

      3.根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦法〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

      4.因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按專業(yè)測試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)一般不超過兩次。

      (六)公示

      對體檢、考察均合格的擬聘任人員名單,在阜陽市城南新區(qū)網(wǎng)站公示不少于5個(gè)工作日。

      (七)聘用

      擬聘用人員經(jīng)公示無異議后,與公司簽訂勞動(dòng)合同,約定試用期,試用期滿考核合格者,予以正式聘用,不合格者,取消聘用。

      四、其他事項(xiàng)

      1.工資薪酬按公司薪酬管理制度執(zhí)行。

      2.資格審查貫穿人才招聘全過程,應(yīng)聘人員須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,立即取消相應(yīng)資格。

      3.應(yīng)聘人員須確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、保持通訊工具暢通。因通訊工具不暢或未及時(shí)查收電子郵件造成無法聯(lián)系到本人的,責(zé)任自負(fù)。

      4.本次招聘體檢費(fèi)用由公司承擔(dān),報(bào)考人員無需繳納相關(guān)費(fèi)用。

      咨詢電話:0558-2155016

      監(jiān)督舉報(bào)電話:0558-2155017

       

      附件:

      1.招聘需求表

      2.阜陽市城南新區(qū)2023年公開招聘工作人員資格審查表

      3.同意報(bào)考證明

       

       

      阜陽市城南新區(qū)建設(shè)投資有限公司

      2023年12月8日

       

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